Getty Images GENDER GAP The Best Thing Women Can Do to Close the Gender Pay Gap Valentina Zarya Mar 03, 2016 The U.S. could achieve gender pay equality in less than 25 years. A new study by professional services firm Accenture found that, if we double the rate at which […]

The Best Thing Women Can Do to Close the Gender Pay Gap



How To Make Gender Equality At Work Matter To Everyone Men have a role to play in changing workplace cultures to everyone’s advantage, not just women’s. BY SAVA BERHANÉ10.23.15 | 5:00 AM Despite a decades-long push by scholars, activists, politicians, and business leaders, women remain underrepresented at every level in […]

How To Make Gender Equality At Work Matter To Everyone


Gender equality at workplaces need fast-tracking Pushing for it with a distant timeline in mind is just not on Published: 12:59 March 26, 2017  By Andy Campbell, Special to Gulf News The persistence of gender inequality in the workplace is getting harder to swallow. While most people accept that major […]

Gender equality at workplaces need fast-tracking


Diez mujeres clave de la historia de la filosofía (que tal vez no conozcas) “Las mujeres tenemos todavía mucho que pensar y dar que pensar para salir del lugar de lo no-pensado”, dice Celia Amorós. Ella y otras nueve hicieron historia, aunque algunos libros las hayan olvidado. MÁS SOBRE MUJERES […]

Diez mujeres clave de la historia de la filosofía (que ...


Una mujer desafía al machismo en Irak sobre una bicicleta Marina Jaber, conocida como ‘la chica de la bici’, ha inspirado a otras jóvenes a moverse en bicicleta en Irak, donde está mal visto que las mujeres la utilicen La idea, que surgió como parte de un proyecto artístico, la enfrentó a […]

Una mujer desafía al machismo en Irak sobre una bicicleta



INSPIRA es un proyecto pionero en Euskadi para el fomento de la vocación científico-tecnológica entre las niñas, basado en acciones de sensibilización y orientación, que imparten mujeres profesionales del mundo de la investigación, la ciencia y la tecnología. Se trata de la primera vez que se utiliza la técnica del […]

INSPIRA


La Coral de Bilbao fue el primer coro de España en admitir mujeres en sus gradas Coral de Bilbao Noticias Durante los ensayos del mes de octubre de 1905 la Coral de Bilbao estrenó una “sección de señoritas” con 27 voces femeninas, que serían el embrión del Coro Mixto de […]

La Coral de Bilbao fue el primer coro de España ...


¿Por qué las niñas no quieren ser ingenieras? Las compañías tecnológicas como Microsoft lo saben mejor que nadie. Y por eso quieren mostrar a las niñas que no hay territorios exclusivos de hombres. BuenaVida 8 MAR 2017 – 12:44 CET Puede que, como las niñas que protagonizan este vídeo, no […]

¿Por qué las niñas no quieren ser ingenieras?


Presentación del programa MUJERES ESCRITORAS EN LA MEMORIA DE ANTIOQUIA. Un evento dotado de una diversa programación y en el que daremos a conocer lo que contempla esta valiosa iniciativa para los próximos años.

MUJERES ESCRITORAS EN LA MEMORIA DE ANTIOQUIA



The Imp Site Gloria Castresana Waid At 18 Gloria started to like cars. When she obtained her driver’s license, a world opened! Her first car was bought in 1960, a Simca Sport. In 1961 she went to live on the Canary Islands, working for an American company. Here she met […]

Gloria Castresana Waid


Professional Women’s Network Bilbao (PWN Bilbao) abre un nuevo ciclo de conferencias “Mujeres Inspiradoras”, con la participación de Rosa María Calaf, el martes 7 de marzo a las 19h en el espacio Yimby abierto a todo el publico Corresponsal de TVE con más de tres décadas de experiencia profesional, y […]

Professional Women’s Network Bilbao premia a Rosa María Calaf


Sesgos inconscientes, la primera barrera a la inclusión Publicado el 3 / febrero / 2013 por Uxío Malvido Poca gente se despierta por la mañana con el objetivo de discriminar a alguien en su trabajo, y sin embargo vivimos en empresas plagadas de mecanismos de exclusión. El racismo y la discriminación […]

Sesgos inconscientes, la primera barrera a la inclusión


Special Report: Employment: Global Best Practice Unconscious bias hinders diversity recruitment Training has proved inadequate at removing innate prejudices Deep-rooted: recruiters’ ingrained prejudices can hold back women and ethnic minority applicants © Getty February 28, 2017 by: Alicia Clegg Even computer programs designed to eliminate human subjectivity sometimes fail. Bias […]

Unconscious bias



La OMC plantea políticas en defensa de la igualdad de género Conciliación y presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad son temas que la Organización Médica Colegial abordó el pasado sábado en la Asamblea General celebrada en Bilbao, con el objetivo de analizar la situación de la profesión médica […]

La OMC plantea políticas en defensa de la igualdad de ...


Mujeres. Negras. Científicas. 1961 La película ‘Figuras ocultas’ despierta el interés por tres pioneras de la ciencia en la carrera espacial   ANA ALFAGEME Periodista. Proyectos Especiales Madrid 11 FEB 2017 – 09:59 CET Cuando se encienden las luces después de la película lo único que quieres es saber más, saberlo […]

Mujeres. Negras. Científicas. 1961


96.5 % of European CEOs Today are Male. Where are the Executive Women? Posted on 14 February 2017 | [Brussels 15 February 2017] On February 7, Angelika Mlinar MEP hosted the event Where are the Executive Women co-organised by EWL and PWC. The event brought together a panel consisting of Aurelia […]

96.5 % of European CEOs Today are Male. Where are ...




Un slogan: “Cinco años innovando, cincos años aprendiendo a construir” Un proyecto: Innova2017 Una realidad: un 28,6% de mujeres ponentes.   Primer detalle: me presto a poner en lenguaje inclusivo el texto que introduce el proyecto, que ¡ojo! está casi perfecto. Hace cinco años nació Innova Bilbao, un congreso organizado por EL CORREO, […]

Volvemos a la carga


Reproduzco aquí una artículo Publicado el 10 feb. 2017 por Juan Ignacio Pérez (@Uhandrea), catedrático de Fisiología y coordinador de la Cátedra de Cultura Científica de la UPV/EHU. Muy pocas mujeres deciden cursar algunas carreras científicas y tecnológicas. Y en general, en el mundo de la ciencia las mujeres no llegan a los niveles […]

Ese lugar


El callejón sin salida de las mujeres afganas 4 abril, 2016 Mónica Bernabé Elisa Navarro y Alizia Begué// Ocho años de trabajo de la periodista Mónica Bernabé y el fotógrafo Gervasio Sánchez cuelgan de la pared de una de las salas de exposiciones del Centro de Historias de Zaragoza. Relatan […]

El callejón sin salida de las mujeres afganas


Primera orquesta de mujeres afganas lleva un mensaje de emancipación El conjunto tocará para los líderes políticos, económicos y de la sociedad civil reunidos en Davos junto con la orquesta juvenil de Ginebra, en lo que representa una “poderosa reafirmación de la amistad y confianza entre diferentes culturas”. 20 de […]

Primera orquesta de mujeres afganas lleva un mensaje de emancipación



El caso de Henrietta Lacks 15 julio, 2015 Esta es la historia de las células HeLa. Son las primeras células de nuestra especie que se cultivaron en el laboratorio. Así los científicos tuvieron una técnica esencial para conocer cómo funcionan nuestras células, investigaron las causas de muchas enfermedades y ensayaron […]

El caso de Henrietta Lacks


EN PORTADA Las mujeres que nos llevaron a la Luna Sara Gil Casanova, 3 febrero, 2017 «Un pequeño paso para el hombre, un gran paso para la humanidad». Estas palabras de  Armstrong tal vez no habrían sido pronunciadas ese 20 de julio de 1969 si no hubiera sido por varias […]

Las mujeres que nos llevaron a la Luna


La desigualdad de género, coreografiada por Marina Mascarell 30 enero, 2017 Sara Esteller PROFILE   Cada nueva creación de Marina Mascarell (Oliva, Valencia, 1980) sintetiza un largo proceso de documentación e inmersión en el tema que aborda. Por su capacidad de abarcar asuntos espinosos y por ser una de las […]

La desigualdad de género, coreografiada por Marina Mascarell




Meet Afghanistan’s female coders who are defying gender stereotypes In a country where just 16% of the workforce is female, teaching women to code can help foster greater equality, empowerment and economic stability In the city of Herat in western Afghanistan, a small but determined contingent of young women are […]

Meet Afghanistan’s female coders who are defying gender stereotypes



Feb 3, 2014 @ 10:57 AM 318,959 views The Little Black Book of Billionaire Secrets The Most Undervalued Leadership Traits Of Women  Glenn Llopis ,  Contributor.I solve the leadership identity crisis to enable opportunities.Opinions expressed by Forbes Contributors are their own. It’s impossible to respect, value and admire great leadership […]

The Most Undervalued Leadership Traits Of Women


Why so few women in tech? Your answer depends on your gender Harriet Minter Nearly 50% of men believe there simply aren’t enough women entering the sector – but women disagree Why do you think there are so few women working in the tech industry? If you’re a man reading […]

Why so few women in tech? Your answer depends on ...



‘She’s been life changing’: Why female mentors matter in tech In an industry with a diversity problem, mentoring can help women to build up their confidence and career Finding a mentor can be an invaluable career asset for women – especially in industries not renowned for their gender diversity, like […]

‘She’s been life changing’: Why female mentors matter in tech


Sheryl Sandberg
Quotas only help one type of woman to progress Harriet Minter The trend of publishing diversity figures is causing tech companies to recruit the same women again and again – falling into the ‘golden skirt’ trap f you’re a senior woman in Silicon Valley then 2017 is shaping up to […]

Quotas only help one type of woman to progress





A partir de una frase andrea turchi   “El opresor no sería tan fuerte si no tuviese cómplices entre los propios oprimidos”. Simone de Beauvoir, escritora, profesora y filósofa francesa (1908-1986) Fuerte y atrevido este pensamiento de Simone de Beauvoir. Se suele aceptar y sufrir ser víctima de las opresiones, pero […]

A partir de una frase de Simone de Beauvoir


Raquel Rosario Sánchez Escritora y activista dominicana; trabajando en los derechos de niñas y mujeres. Especialista en Estudios de la Mujer, Género y Sexualidad. Que la historia no olvide quién ha sido Dilma Rousseff Ocurrió tal como se anticipaba. El día 31 de agosto del 2016, el Senado de Brasil […]

Que la historia no olvide quién ha sido Dilma Rousseff


Los burkas de occidente Pilar Aguilar Analista de ficción audiovisual y crítica de cine. Licenciada en Ciencias Cinematográficas y Audiovisuales por la Universidad Denis Diderot de París. Lee el blog de cine de Pilar Aguilar: http://pilaraguilarcine.blogspot.com.es Colgué en Facebook la foto de una mujer en la alfombra roja de Cannes: […]

Los burkas de occidente


Discurso de Angela Davis en la Women’s March de Washington Redacción Tribuna La revista de información que te cuenta lo que otros no creen importante Angela Yvonne Davis (Birmingham, Alabama, Estados Unidos, 26 de enero de 1944) es una filósofa, política marxista, activista afroamericana y profesora del Departamento de Historia […]

Discurso de Angela Davis en la Women’s March de Washington



Patricia Sornosa: “Que una mujer se suba a un escenario ya es un acto feminista porque aunque su discurso no lo sea, su ejemplo sí lo es” Cristina Guiu Monte Politóloga y periodista. Especializada en violencia de género. Feminista. Cómica de Central Comedy (Paramount Comedy), Patricia Sornosa es una actriz […]

Patricia Sornosa, humorista


Ana Tamayo hace algo precioso con las manos y con su conocimiento: hace accesible a los sordos sus canciones favoritas. ¡Gracias, Ana, por hacer un mundo mejor! @bea_cerezo y @tamayoana_, investigadoras del grupo de Traducción y Comunicación en Medios Audiovisuales TRAMA, describen el concepto traducción para la accesibilidad que incluye […]

Canciones accesibles para personas sordas


Cáncer de mama: Los limones que ayudan a entender las señales Una caja de limones se convirtió en la protagonista de una original campaña para la prevención del cáncer de mama BBC Mundo Viernes 20 de enero del 2017 | 14:20 La campaña, que tiene como protagonistas a los limones, busca […]

Cáncer de mama: Los limones que ayudan a entender las ...


Por qué la Asociación Española Contra el Cáncer ve importante compartir estos limones “Para las menores de 45, siempre es bueno tener una guía como esta” Worldwide Breast Cancer HÉCTOR LLANOS MARTÍNEZ 22 ENE 2017 – 11:48 CET La diseñadora Corrine Ellsworth Beaumont ha ideado una campaña de prevención del […]

Corrine Ellsworth Beaumont y el cáncer de mama



En árabe Hazeem significa trueno. Como su nombre,Hazeem, una niña refugiada palestina en Gaza, es rápida como el trueno. Después de convertirse en campeona infantil de atletismo en Gaza se prepara para acudir a la competición internacional en Jordania. Pronto llega la mala noticia: las autoridades israelíes no le han […]

El cómic de las mujeres valientes de Gaza


7 de las últimas 16 galardonadas no pasan el examen, cuyo aprobado depende de tres condiciones: que la película tenga dos personajes femeninos, que hablen entre ellos y que la conversación no verse sobre un hombre El 45% de las cintas nominadas desde el año 2000 tampoco pasa la prueba, un porcentaje […]

Premiadas a mejor película en los Oscar que no superan ...


Publicado en noviembre 20, 2012 De qué hablan las mujeres en el cine: el test de Bechdel El Test de Bechdel es una prueba que plantea tres cuestiones a partir de las que reflexionar acerca de los roles femeninos en el cine. La próxima vez que estés viendo una película, pregúntate lo siguiente: […]

De qué hablan las mujeres en el cine: el test ...


Son muchos los medios de comunicación que respaldan los esfuerzos de Beijing+20 de ONU Mujeres en el marco de un Pacto Mundial de Medios de Comunicación concebido específicamente para la campaña. Los medios de comunicación que se han asociado con nosotros están aumentando sus informes y análisis sobre los derechos […]

ONU MUJERES: por un planeta 50/50



Las mujeres y los medios de difusión Se ve en películas, en programas de televisión o de radio, o al hojear las páginas de una revista o navegar por Internet. Independientemente del medio de comunicación elegido, hay muchas posibilidades de encontrar estereotipos que perpetúan la discriminación de género. En todo […]

Las mujeres y los medios de difusión


Nada es cierto hasta que un hombre lo diga Publicado el diciembre 4, 2016 por Lidia Baños Hace unos días, han salido a la luz unas declaraciones del director Bernardo Bertolucci que han escandalizado a medio mundo. En 2013, el italiano confesó en una entrevista en La Cinémathèque Française de París que la […]

Nada es cierto hasta que un hombre lo diga


Gender Inequality in Film  In light of the record-breaking opening of the female-led action film Hunger Games: Catching Fire this past weekend, the New York Film Academy decided to take a closer look at women in film and what, if any, advancements women are making. After reviewing the data, it is […]

Gender Inequality in Film


The naked truth: Hollywood still treats its women as second class citizens Research shows female stars are paid less, have fewer lines and spend more time with their clothes off than men Inequality: The Bottom Line. Click image to enlarge. Graphic: James Melaugh Edward Helmore Sunday 1 December 2013 06.00 GMTFirst […]

La cruda realidad: en Hollywood aún se trata a las ...



Las mujeres no son protagonistas en Hollywood ni cuando son protagonistas El asunto es bastante sutil, así que seguro que no habías caído pero… En el 80% de las películas, dos de los tres protagonistas con guiones más extensos son hombres Mushu, el dragón de Mulán, habla mucho más que […]

Los datos hablan


La famosa tenista canadiense se deshizo sin problemas de la estadounidense Louisa Chirico con el vientre al descubierto y una minifalda. As.com 16 enero 2017 14:07h CET Eugenie Bouchard, número 47 del mundo, quiere hacerse notar en este Abierto de Australia, tanto por su juego como por su aspecto. La […]

El rigor informativo de los machos alfa


Federica Montseny, la pasionaria anarquista Los ojos de Hipatia Ene 13th, 2012 0 Comentarios   “…Y nos daban golpes de ciego, salvajes y terribles, sembrado de agentes dobles nuestros rangos y luchando con nuestros hombres de fuerza a fuerza, de astucia a astucia, de audacia a audacia…” El éxodo. Pasión […]

Federica Montseny, la pasionaria anarquista


Como algunos de vosotros sabréis a estas alturas, el que fue juez de la Audiencia Nacional Juan del Olmo ha dictado una sentencia en la que afirma: Que llamar “zorra” a una mujer no es delito, ni falta, ni nada, porque quien usa ese adjetivo en realidad lo que quiere […]

CARTA DE UNA ZORRA



LA HISTORIA ES DE ELLAS James Barry, el cirujano más famoso del XIX era una mujer Practicó la primera cesárea de la historia, y su secreto no se descubrió hasta después de su muerte. Uno de los escasos retratos que se conservan de James Barry. MIGUEL A. DELGADO @rosenrod 14.01.2017 […]

James Barry, el cirujano más famoso del XIX era una ...


Las mujeres y la tecnología El 10 de enero tendrá lugar la presentación del Premio Ada Byron 2017 con la conferencia “Repensar la ciencia y tecnología con las mujeres: democracia paritaria” Evento  El Premio Ada Byron a la Mujer Tecnóloga, en su cuarta edición, quiere premiar y visibilizar la trayectoria […]

Las mujeres y la tecnología


Ada Byron 2017 Award Presentation 01/10/2017 10:30 – 12:30 Faculty Club. Avenida de las Universidades 24 48007 Bilbao See venue On 10 January, the presentation of the Ada Byron Award 2017 will be held with a talk entitled “Repensar la ciencia y tecnología con las mujeres: democracia paritaria” by Irune […]

Ada Byron 2017 Award


Lamentablemente el problema de dar visibilidad a las mujeres no es únicamente en nuestro territorio. Hay una página muy interesante a la que enviar fotos de encuentros y congresos donde todos los ponentes sean solamente hombres- http://allmalepanels.tumblr.com/

Paneles con todo hombres




Oprimidos y opresores ¿Cómo se puede luchar contra un sistema de opresión, si los privilegiados no somos conscientes de nuestros privilegios y, además, respondemos con violencia cuando nos los señalan? Barbijaputa 05/05/2016 – 20:56artir en FacebookCompartir en TwPor muchos años que lleve en Twitter, nunca deja de sorprenderme la virulencia de los linchamientos, […]

Oprimidos y opresores


Pocos avances reales en la conciliación Los empresarios valoran mucho la vida familiar, pero no todos toman medidas THIAGO FERRER MORINI 31 ENE 2016 – 00:00 CET ¿Qué deben hacer las empresas para permitir a sus empleados conciliar vida laboral y familiar? La última edición del Barómetro de Empresas elaborado […]

Pocos avances reales en la conciliación


La conciliación familiar-laboral no es un lujo Los horarios en España deben dejar de ser una rareza europea JOAQUÍN PRIETO 28 JUL 2015 – 00:00 CEST Lo sabemos desde hace muchísimos años. Cuando la mayor parte de Europa se acuesta, los españoles se ponen a cenar, ven la televisión o […]

La conciliación no es un lujo



Yael Deckelbaum / Prayer of the Mothers – Official video Publicado el 15 nov. 2016 Yael Deckelbaum fit. Lubna Salame, Daniel Rubin, Miriam Tukan, Rana choir, the Hebrews of Dimona and singers from all sectors and religions of israeli society. The song “Prayer of the Mothers”, was born as a […]

Woman Wage Peace


Conciliar con la boca, no con la cabeza Un estudio oficial alerta de la “inconsistencia” entre el discurso igualitario instaurado, el reparto de tareas domésticas y la crianza de los hijos ANE ZUGADI ALEJANDRA AGUDO Bilbao 17 MAR 2016 – 13:56 CET La escena se repite a diario. Suena el […]

Conciliar con la boca, no con la cabeza


NOTA IMPORTANTE: Un hombre ha asesinado a una mujer en Barcelona. No digo “su” mujer aunque estuvieran casados, porque precisamente el hecho de considerarla “suya” ha sido, en este caso, el injustificable motivo de este horrible crimen. Resulta que el hombre era conocido, un periodista famoso. La mujer era médica […]

Invisibles hasta en la muerte


27 noviembre, 2016 Saber e ignorar: la cuestión de las mujeres para la ciencia La Dra. Marta I. González es licenciada en Psicología y doctora en Filosofía. Desde el año 2004 es científica titular en el Instituto de Filosofía del CSIC (puesto del que, en este momento, está en excedencia), […]

Saber e ignorar: la cuestión de las mujeres para la ...



Título: Figuras ocultas. El sueño americano y la historia jamás contada de las mujeres matemáticas afroamericanas que ayudaron a ganar la carrera espacial Autora: Margot Lee Shetterly Editorial: HarperCollins Español Páginas: 384 Fecha de publicación: 2017 ISBN: 978-07-1809-274-0 Información editorial La fenomenal historia de mujeres matemáticas afroamericanas de la NASA […]

Figuras ocultas


Por Grandes Medios 2 febrero, 2016  Un estudio realizado por la psicóloga Maite Garaigordobil de la Universidad del País Vasco, menciona que las mujeres perdonan con mayor facilidad que los hombres, esto se debe a la falta de rencor y a los valores inculcados por la familia en la infancia. Independientemente de […]

8 cosas que ninguna mujer debe perdonar


Closing gender gap in Washington is slow work By Julia Manchester, CNN  Updated 1329 GMT (2129 HKT) October 31, 2016 Story highlights Hillary Clinton could make a giant leap for women in government if she wins the White House On Capitol Hill, it has been smaller steps in recent years […]

Closing gender gap in Washington is slow work


Sodexo leads the charge in pay gap reporting November 15, 2016 Audit of over 38,500 employees reveals current gender pay gap is over 50% lower than ONS figure of 18.1% Five months ahead of the launch of new government legislation for transparency into gender pay equality, Sodexo, a leading services […]

Sodexo leads the charge in pay gap reporting



Motivo por el que le dieron el premio ‘Inclusive Leader Award: Gender Champion’  La visión de Geraldine fue desafiar el ‘statu quo‘ creando una organización de ventas con diversidad de género, poniendo la responsabilidad por la diversidad en manos del liderazgo. El objetivo de Geraldine es defender las habilidades y la […]

Geraldine Huse, Vicepresidenta de Ventas, Procter & Gamble


Kathryn Nawrockyi, Gender Equality Director, Business in the Community Kathryn is Gender Equality Director at Business in the Community and leads the Business in the Community gender equality campaign. Working with a membership of organisations across private and public sectors, the campaign is committed to empowering employers to accelerate change for […]

Kathryn Nawrockyi, Gender Equality Director, Business in the Community


Geraldine Huse honoured  with the ‘Inclusive Leader Award: Gender Champion’ PDFPrintRSS On Thursday 21st April at the Business in the Community Workplace Gender Equality Awards Geraldine Huse (VP, Sales, P&G ) was named Gender Champion in the Inclusive Leader Awards. In addition to this prestigious honour, Procter & Gamble was […]

Geraldine Huse: Inclusive Leader Award: Gender Champion


BRIDGING THE GENDER GAP AT HOME? May 3, 2016 · by demotrendsblog · in Families and relationships · Leave a comment Aquí en PDF Brett Ory writes about childcare division within families based on the Generations and Gender Survey. International Women’s Day was last month and the take away message this […]

BRIDGING THE GENDER GAP AT HOME?



The methodology of the Index has remained stable since its original conception in 2006, providing a basis for robust cross-country and time-series analysis. This year’s edition introduces an updated threshold for estimating gender parity in earned income, adjusting the income level cap to better reflect contemporary costs of living and […]

Measuring the global gender gap


The Global Gender Gap Report 2016 Desde aquí podéis descargaros el informe en inglés.  Y si queréis ver la comparativa, aquí tenéis el informe de los 144 estados. El Foro Económico Mundial cuantifica la magnitud de las disparidades de género y registra su progreso a lo largo del tiempo, centrándose […]

The Global Gender Gap Report 2016


The Case Against Gendered Hiring Quotas  CEO of JP Morgan Asset Management, Mary Callahan Erdoes, shares why implementing a hiring quota is not a longterm solution to address the lack of women in any field. Original interview from the 2014 Women’s Summit.  Mary Callahan Erdoes On Perceptions Of Women In […]

The Case Against Gendered Hiring Quotas


From Secretary To CEO: Beth Mooney Makes Banking History Jenna Goudreau. FORBES STAFF. I write about business and women’s leadership. The newest CEO and Chairman of Cleveland, Ohio-based bank KeyCorp, Beth Mooney, 56, got an unlikely start. After graduating with a history degree from the University of Texas at Austin in […]

From Secretary To CEO: Beth Mooney Makes Banking History



Mary Callahan Erdoes CEO, J.P. Morgan Asset Management New York, NY JPMorgan Chase To truly become a well-rounded person, you have to embrace all personalities, especially those different from yours. When you do that – when you lean into and rise to the occasion – no job is too big. […]

Mary Callahan Erdoes – Lean In



Investing in Women’s Success Recognizing that women face unique barriers to professional success, JPMorgan Chase launched Women on the Move in 2013. The program began as a series of town halls for the firm’s female employees in New York and offered an opportunity to collectively explore the challenges women face […]

JPMorgan Chase: Women on the Move


You know those quotas for female board members in Europe? They’re working By Oliver Staley | Quartz – Tue, May 3, 2016 09:00 BST Business people tend to hate governments telling them what to do, and the quotas on female board members imposed on companies by a handful of European countries are […]

You know those quotas for female board members in Europe? ...



On Leadership Why American women hate board quotas By Danielle Paquette February 9, 2015 Karen Narasaki, Sheryl Sandberg, Janet Murguia and Patricia Worthy on Thursday March 14, 2013 in Washington, DC. (Photo by Matt McClain for The Washington Post) Barb Stinnett, an early computer science enthusiast, became Hewlett Packard’s director […]

Why American women hate board quotas


Yo no quiero ser princesa. Quiero ser física cuántica y estudiar la antimateria 21 de enero de 2014 Julia A. Ávila Jiménez. IBERCIENCIA. Comunidad de Educadores para la Cultura Científica. (Este artículo se puede ver también en: CREATIVIDAD CIENCIA CULTURA CIENTÍFICA SISTEMA SOCIAL) Qué pasa por la mente de un niño para […]

Yo no quiero ser princesa. Quiero ser física cuántica y ...


Same But Different ‏@BITCSameDiff  Our sex or #gender may be the same, but our identities, our struggles and our battles are different #SameButDifferent #Intersectionality

Same But Different ‏


New Peterson Institute Research on over 21,000 Companies Globally Finds Women in Corporate Leadership Can Signficantly Increase Profitability February 8, 2016 WASHINGTON—An extraordinary new survey of 21,980 publicly traded companies in 91 countries demonstrates that the presence of more female leaders in top positions of corporate management correlates with increased […]

Globally Women in Corporate Leadership Can Signficantly Increase Profitability



Women, Sports, and Development: Does It Pay to Let Girls Play? Barbara Kotschwar (PIIE) Policy Brief 14-8 March 2014 Women have come a long way in sports, as the recent winter Olympics demonstrated, but more progress is called for. Studies show that girls with access to sports reap far-reaching benefits […]

Women, Sports, and Development: Does It Pay to Let Girls ...


Los trucos de las directivas para compaginar vida familiar y trabajo Tres mujeres en puestos de responsabilidad explican cómo consiguen conciliar sin renunciar a sus carreras profesionales ni a sus hijos TERESA SÁNCHEZ VICENTE  Madrid 15/01/2016 21:28h  La conciliación familiar sigue vinculada estrechamente al trabajo femenino. A pesar de que es […]

Cómo concilian sin renunciar a sus carreras profesionales ni a ...


EFE Ginebra 03/10/2016  El país nórdico cuenta con un 46,7% de representación femenina en sus consejos. Un informe de Credit Suisse señala que la “diversidad avanza pero lentamenta”. Noruega tiene la mayor proporción mundial de mujeres en los consejos de administración de sus empresas, mientras que España se sitúa en el puesto […]

Noruega es el país con una mayor proporción de mujeres ...


LIBRES PARA VIVIR, LIBRES PARA APRENDER, LIBRES DE PELIGRO  10 Octubre 2016 No quiero ser recordada como la niña a la que dispararon. Quiero que me recuerden como la niña que se levantó.” Malala Yousafzai Si el mundo quiere cumplir con su compromiso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de […]

HASTA LA ÚLTIMA NIÑA



Yolanda Domínguez Deprimidas, débiles, muertas, locas, tiradas, cansadas, dobladas, consumidas, frágiles, enfermas, agotadas, caídas, desmayadas, encogidas, desparramadas, drogadas, endebles, lánguidas, desfallecidas, empequeñecidas, abandonadas, idas, sufrientes, perturbadas, abatidas, derrotadas, blandas, patéticas, hundidas, pasmadas, atontadas, desoladas, infelices, desdichadas… Desde hace unos años existe una tendencia en las editoriales de moda de representar […]

Vogue: Cambia la imagen denigrante de la mujer en los ...


TERESA GONZÁLEZ MANSO 18/11/2016 20:08 Arquitectura y amor. Una combinación que puede ser bastante rentable. Curiosamente, ocho de las 10 arquitectas de este reportaje desarrollan o han desarrollado la carrera profesional junto a su pareja. Algo inusual entre colegas de otras disciplinas técnicas. Carme Pinós compartió corazón y proyectos innovadores durante […]

Diez arquitectas brillantes que han alcanzado la cima


Amaia García Dosouto‏@agdosouto¿Acaso no vemos qué promovemos @librecon? 3 mujeres ponentes frente a ¡53 hombres! >> http://go.shr.lc/2fn6mWO  por @juleniturbe@jaio_espia LibreCon ‏@librecon @agdosouto@juleniturbe@jaio_espia Lxs ponentes de #LibreCon son seleccionadxs a través de un call for papers abierto Jaio‏@jaio_espia @juleniturbe@librecon@agdosouto Las ponencias de #Librecon se seleccionan a través de convocatoria abierta. Mismo mensaje […]

En twitter 18 nov. 2016


Las mujeres ganaron de media 479 euros menos que los hombres en 2015 Los empleados mejor pagados son los de actividades financieras y de seguros (3.479,7 euros de media), según el INE El nivel de formación es otro de los factores clave a la hora de determinar el salario – […]

Las mujeres ganaron de media 479 euros menos que los ...



Solo dos de cada diez mujeres en España ocupan puestos de alta dirección Los países del este de Europa y del sudeste asiático son los que más se acercan a la paridad de género, según la consultora Grant Thornton La consultora Grant Thornton exige la paridad de cuotas – FOTOLIA […]

Solo dos de cada diez mujeres en España ocupan puestos ...


PODER FEMENINO Yo Dona presenta la lista de las 500 españolas más influyentes Diez arquitectas brillantes que han alcanzado la cima Especial Poder Femenino ISABEL GARCÍA-ZARZA 19/11/2016 07:33Por tercer año consecutivo YO DONA ha elaborado el listado de las 500 mujeres más poderosas de España. De todos los ámbitos. Del […]

Las 500 mujeres más influyentes de España


El recurrente problema de género alrededor de la tecnología Escrito por: Julen 18/11/2016 En Aprendices se ha abierto un hilo de discusión (curioso que surja de otro tema y no inicialmente de la cuestión de género) a partir de que Jaio la espía nos recordara que LibreCon contaba en la edición […]

El recurrente problema de género alrededor de la tecnología


Pues vividos ya dieciséis años del siglo XXI, hay muchas cosas que tienden a no modificarse. Por ejemplo: la visibilidad de las mujeres en el mundo. En cualquier ámbito, tanto en el de cuidados del hogar como en el mundo laboral y económico. Este espacio pretende ser un recopilatorio de toda […]

Porque con rezar no basta



Mujeres para la Salud Yolanda Díez Bastián Asociación de profesionales de diferentes disciplinas sociales y de la salud que trabajan con mujeres con problemas de salud mental derivados del patriarcado. Desde 1983.  8 de agosto, Día del Orgasmo Femenino Hoy lunes, 8 de agosto, se celebra el Día del Orgasmo Femenino. […]

8 de agosto, Día del Orgasmo Femenino